Comment soutenir les points de vente de grandes enseignes
Description
Offrir une méthodologie d’excellence comportementale du personnel sur le lieu de vente
Rappels mnémotechniques permettant au collaborateur de bien intégrer les fondamentaux de la vente.
L'objectif
- Les 10 points gagnants : Distinction – Intégrité- Générosité- Amélioration- Gestion produits- Navette de communication- Accueil- Nirvana- Talents- Service.
- Engagement personnel sur 3 points d’amélioration.
Pubic Cilbé
- Tout manager en prise de fonction ou en poste depuis moins d’un an
À propos du formateur/de la formatrice
- Tous nos formateurs ont plusieurs années d’expérience et ont occupé des postes à responsabilités en entreprise. Leur expérience de terrain tout comme leurs qualités pédagogiques leur permettent de vous apporter des solutions concrètes, efficaces et éprouvées.
Course Details
- Durée : 1 Jour