L’humain dans la transformation digitale
Description
Nous traversons actuellement une période imprévisible et turbulente
avec de nombreux changements pour lesquels nous ne sommes pasn toujours bien préparés.
Le travail numérique devient le mode de fonctionnement de toutes les générations, comment préparer tout le monde à cela ?
L'objectif
- Comprendre les enjeux et les impacts de la transformation digitale sur les collaborateurs.
- Identifier les compétences et les attitudes nécessaires pour réussir une transformation digitale.
- Apprendre à communiquer efficacement sur les changements induits par la transformation digitale.
- Savoir accompagner les collaborateurs dans le développement de nouvelles compétences digitales.
- Développer des stratégies pour favoriser l’engagement et la motivation des équipes pendant la transformation.
- Promouvoir une culture d’innovation, d’adaptabilité et de collaboration.
Pubic Cilbé
- Tout manager en prise de fonction ou en poste depuis moins d’un an
À propos du formateur/de la formatrice
- Tous nos formateurs ont plusieurs années d’expérience et ont occupé des postes à responsabilités en entreprise. Leur expérience de terrain tout comme leurs qualités pédagogiques leur permettent de vous apporter des solutions concrètes, efficaces et éprouvées.
Course Details
- Durée : 2 jours
Notre Pédagogique
- Approche interactive : Alternance entre apports théoriques et discussions pour comprendre les principes de la gestion humaine dans la transformation digitale.
- Ateliers pratiques : Exercices en petits groupes pour analyser les impacts de la transformation digitale et développer des plans d’action pour gérer ces impacts.
- Études de cas : Analyse de cas réels pour illustrer les défis et les meilleures pratiques de la transformation digitale.
- Jeux de rôle : Simulations pour pratiquer la communication et l’accompagnement des collaborateurs dans le cadre de la transformation digitale.
- Feedback personnalisé : Sessions de feedback pour aider les participants à affiner leurs stratégies et à améliorer leur approche de la transformation digitale.
- Supports pédagogiques : Des supports de formation, tels que des fiches pratiques, des outils de gestion du changement et des ressources en ligne, seront mis à disposition des participants.